よくあるご質問
FAQ
応募・選考について
- 応募したい場合はどうしたらいいですか？
- マイナビKISCOページよりエントリーいただき、説明会参加をお申込みください。
- 既卒ですが、応募することは可能ですか？
- 可能です。奮ってご応募ください。
- 海外に留学中なのですが、応募できますか？
- 応募いただけます。ただし、入社時期につきましては個別に相談させていただきます。
- 選考スケジュールについて教えてください。
- マイナビよりエントリー → 説明会参加（東京／大阪本社にて実施） → 選考面接（2～3回） → 内定 となります。
- 選考を受ける場合、説明会への参加は必須ですか？
- 説明会は1次選考（適性検査）の実施を兼ねているため、参加必須とさせていただいています。
- 遠方に住んでいます。選考時に交通費の支給などはありますか？
- 最終面接は近郊・遠方に関わらず交通費を支給いたします。
なお、最終面接までの選考過程において、当社の都合で面接場所を遠方（東京or大阪）へ指定させていただく場合には、往復交通費（＋必要に応じて宿泊費）を支給いたします。
- OB・OG は紹介してもらえますか？
- ご紹介可能です。
出身大学や研究分野など、できる限り「こんな人と会ってみたい！」というご要望に応えて調整致しますので、お気兼ねなくご相談ください。
- 英語など外国語が話せません。話せなくても、活躍できますか？
- 語学はコミュニケーションツールであり、語学堪能であることはグローバルに活躍するための要素のひとつではありますが、必ずしも入社時点で十分な語学力を有している必要はありません。語学に限らず、入社後に着実に能力を高める意欲があれば、成長・活躍する機会がたくさん与えられます。
- 文系で化学系の知識がありませんが、応募できますか？
- 多くの文系出身社員も活躍しておりますので、安心してご応募ください。
化学系の知識については、主に本配属後の部署でのOJT（オンザジョブトレーニング）の中で身に着けていただけます。
- 持っていると選考に有利になる資格はありますか？
- 特に選考の基準としている資格はありません。（語学力・能力試験での足切りなど）
資格をお持ちの場合は、面接などにてその資格を取得されるに至った経緯やお考えなどをうかがい、選考の参考にさせていただくことはございます。
入社後について
- 配属はいつ、どのように決まりますか？
- 4月入社後、新入社員研修を経て6月より本配属となります。配属先決定にあたっては、本人の希望も踏まえて決定検討致します。
- 専門知識はどのように身につけるのでしょうか？
- 日常業務において習得する専門知識の他に、各年次や階層に応じた研修を実施し、社員の着実なステップアップを支える体制を整えています。
Ex. 財務知識研修、法務知識研修、IT知識研修、営業研修、マネジメント研修など
- 産前産後休暇、育児休業の制度はありますか？
- ございます。多くの女性社員が産前・産後休暇を取得するだけでなく、男性社員も育児休業制度を経て職場に復帰しています。
- 独身寮・社宅について教えてください。
- 自宅からの勤務が難しい総合職社員向けに、埼玉県蕨市と兵庫県宝塚市に男子寮があります。（いずれも通勤時間は本社まで1時間程度）また、女性総合職は借り上げ社宅制度の適用となります。
- 部活動・サークル活動などありますか？
- 公認の部活として野球部があります。年に2度大会にも出場し、社内の親睦を深めています。部活動ではありませんが、ゴルフやフットサル、テニスなども社員同士で集まって楽しんでいます。
- 社内イベントなどはありますか？ある場合は参加は必須ですか？
- 年に一度のレクリエーション（観劇やクルージングなど）やクリスマス会など、さまざまなイベントを実施しています。多くの社員が参加し、職場外での親睦を深める機会を楽しんでいます。
- 社内はどのような雰囲気ですか？
- 社員同士の交流は部署間をまたいで広く行われています。上下関係はありますが、年次や資格の低い社員が自分の意見を言いづらい雰囲気ではないです。また、改善提案や自分以外の社員の良い行いを奨励し、より風通しの良い、より働き易い環境を整備する取組みも行っています。
- 平均年齢は何歳ですか？
- 約39歳です。（2020年9月末時点）
- 男女比はどれくらいですか？
- 7:3（男性：女性）程度です（2020年9月末時点）
